马云馨 （中国民生银行广州白云支行 广东广州 510000） 摘 要：在数字经济背景下，中小微企业的人力资源管理模式正在发生变化。当前，中小微企业已成为经济增长的重要引擎，在增加财政收入、缓解就业压力、增强经济活力等方面发挥着不可替代的作用。本文基于人力资源管理的视角，对中小微企业人力资源管理中的问题进行了剖析，同时，分析了通过大数据进行招聘资源整合、数字技术辅助日常管理、智能平台辅助员工训练等管理路径，以期实现中小微企业员工工作效率的提升，为企业的转型升级提供支持。 关键词：数字经济；中小微企业；人力资源管理