李文芳 （乡宁县人力资源和社会保障局 山西临汾 042100） 摘 要：本文首先分析了事业单位养老保险与职业年金的现状，涵盖制度现状、实施现状及存在的制度衔接不畅、资金分配与待遇差距、参保人员认知不足等问题；其次探讨影响协同发展的因素，包括制度设计、资金配置与管理待遇衔接与激励机制等方面；最后提出协同发展的路径优化措施，如完善制度设计、优化资金配置与管理、完善待遇衔接机制及加强宣传与教育。本文旨在为推动事业单位养老保险与职业年金协同发展，提供理论支撑与实践建议。 关键词：事业单位；养老保险；职业年金；协同发展 中图分类号：F840.61 文献识别码：A